7月17日，公司召開警示教育會議，公司黨委書記、董事長焦小年出席會議并講話。公司黨委副書記、總經理賀海鴻主持會議，公司領導班子成員、副總師、各部門負責人，所屬單位領導班子成員，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部及權力集中、資金密集、資源富集崗位人員參加會議。
會上，集中觀看了警示教育片，傳達了省國資委、陜煤集團警示教育會議精神，學習了有關違反中央八項規定精神、侵害群眾利益的典型案例。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導廣大黨員干部深刻汲取反面典型案例教訓，自覺遵守中央八項規定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，持續鞏固公司風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。
會議要求，公司各級黨組織和廣大黨員干部要堅持以自我革命精神推進公司上下全面加強黨的作風建設，一要提高站位、深化認識，深刻把握加強作風建設的重大意義。務必站在政治和全局的高度，深刻認識和把握加強作風建設的極端重要性和現實緊迫性，堅持把作風建設有機嵌入安全生產、經營管理、項目建設等中心工作全過程，以作風之“變”引領發展之“進”。二要以案為鑒、反躬自省，推動作風建設不斷走深走實。以典型案例為鏡鑒，認真對照查擺、引以為戒，切實把遵規守紀刻印在心、見效于行。突出抓好違規吃喝問題、侵害職工利益問題、加重基層負擔問題集中整治，自覺抵制不良風氣，涵養公司新風正氣。三是要統籌推進、務求實效，以作風建設新成效推動公司高質量發展。堅持把深化作風建設與做好當前重點工作緊密結合起來，全力以赴固根基、揚優勢、補短板、強弱項，以自身努力的確定性有效應對市場的不確定性，真正把作風建設的成效體現在提振干事創業的精氣神上，體現在落實年度各項重點任務上。扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續抓好學習研討，切實把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性修養、改進工作作風的實際行動；持續抓好集中整治，全面發力重點問題攻堅，以問題整改的成果檢驗學習教育的成效；持續抓好開門教育，加速推進領題調研工作，健全“問題收集—分析研判—整改落實”閉環機制，真正把學習教育成果轉化為服務職工、推動發展的生動實踐。（劉朋鑫 王瑞）
